【福利待遇】
 薪资：6K-10k
 其它：年终奖金、五险、国家节假日、员工旅游、周末双休
【岗位职责】
1.负责执行公司内部各类型全过程的培训工作：包括开发设计培训课程、编写教材、组织培训对象、确认培训课程、改进培训课程等；
2.对培训实施过程中出现的异常情况，及时进行督导、纠正，以保证培训顺利实施；
3.公司领导指派的其他工作。
【岗位要求】
1、27-38岁，本科及以上学历；
2、拥有专业的外表和较好的形象气质；
3、工作高效，能对学员产生一定的思维冲击和洗礼，帮助学员有效提升/进步；
4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等；
5、严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6、学无止境，有较强的自我提高意识；
7、有健康行业经验者或拥有相关的从业资格证书者，优先。

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